Войти
Бизнес. Финансы. Недвижимость. Страхование. Интернет
  • Описание предприятия Краткая информация о деятельности компании образец
  • Структурные подразделения организации: виды Область применения примерной программы
  • Презентация "экологическая тропа в доу" Презентация план схема экологической тропы в доу
  • Особенности составления психологического портрета сотрудника предприятия или организации
  • Закономерности и свойства восприятий; их значение при оценке доказательств
  • Тест на реинкарнацию — кем ты был в прошлой жизни и как это поможет сейчас
  • Образец резюме на работу продавцом. Как написать резюме на должность продавца-консультанта, пример и полезные рекомендации

    Образец резюме на работу продавцом. Как написать резюме на должность продавца-консультанта, пример и полезные рекомендации

    Казалось бы, найти работу в этой сфере легко, но востребованность профессии еще не означает гарантию трудоустройства. Высок спрос, высока и конкуренция. Чтобы получить работу, и особенно – работу хорошо оплачиваемую – нужно со всей серьезностью отнестись к такой задаче, как составление резюме продавца.

    У резюме продавца есть один важный нюанс – по сути, это коммерческое предложение. При поиске работы вы «продаете» себя – свой опыт, навыки, и резюме – это первый этап «продажи». Что подумает работодатель, если увидит некачественное резюме менеджера по продажам? Правильно. «Как он сможет эффективно продавать мою продукцию/услуги, если не может продать себя?»

    Написание резюме на продавца – это процесс, в котором для начала стоит опираться на общепринятые правила. В частности, структура резюме такая же, как для любой специальности. Документ, составленный по правилам – это «база», к которой вы добавите «надстройку» в виде примеров ваших достижений, особенно ценных навыков, личных качеств, которые важны для вакансии.

    Структуру резюме мы покажем, когда приведем примеры резюме продавцов, а сейчас расскажем еще о нескольких важных нюансах.

    Что хочет видеть работодатель , когда ожидает, что сейчас к нему на собеседование придет соискатель на должность продавца?

    Он хочет видеть:

    Компетентность

    Всегда имеет преимущество претендент, который знаком с продукцией/услугами, которые реализовывает на рынке работодатель. То есть если нужен специалист по оптовым продажам стройматериалов, то больше шансов будет у соискателей, у которых есть соответствующий опыт. Можно сказать, что общего понятия «продавец» не существует: есть отдельные направления и специализации, и хорошо, если ваша карьера строится в одном из направлений, и вы последовательно накапливаете опыт.

    А если нет? Если вы хотите поменять специализацию или у вас вообще нет опыта? Чтобы выдержать конкуренцию, вам нужно хотя бы в теории познакомиться с продукцией и деятельностью работодателя. Обязательно отразите это в резюме. Например, упомяните обучающий курс, который вы прошли, чтобы повысить свою компетентность, или стажировку, или в сопроводительном письме упомяните, что вы разбираетесь в видах стройматериалов и их предназначении (вы знакомы с технической документацией, консультировались с экспертами на тему особенностей продаж в этой сфере).

    Умение общаться

    Коммуникативные навыки для продавца – это не просто «бонус» к основным навыкам, это один из ключевых критериев, по которым оценивается профессионализм.

    Чтобы показать, что с коммуникативными навыками у вас все в порядке, недостаточно написать в резюме «хорошие коммуникативные навыки». Будет более эффектно, если вы приведете пример, как вы умеете эти навыки использовать. Например: «100%-ная эффективность на переговорах (за последний год все переговоры завершались заключением сделки)»; «Средний срок вхождения в команду, с установлением эффективных отношений сотрудничества с коллегами – 1 месяц».

    Внимательность

    Внимательность необходима, в первую очередь, при работе с документами: счетами, договорами, актами и пр. Неверное указание даты, адреса и других атрибутов документа может привести и к потере клиентов, и к потере прибыли.

    Если у вас есть опыт работы с документацией, упомяните об этом в резюме, чтобы повысить интерес работодателя к вашей кандидатуре.

    Аккуратный внешний вид

    Продавцы все время на виду, все время в процессе общения, поэтому аккуратный, приятный внешний вид, ухоженность, крайне важны. По-настоящему оценить эти качества работодатель может только на собеседовании, но вы можете составить первое впечатление с помощью резюме.

    Во-первых, добавьте в резюме фото: в костюме (для женщины, как вариант – блузка или платье в деловом стиле), с аккуратной прической, с нейтральным фоном.

    Во-вторых, просмотрите содержимое ваших социальных сетей. Высока вероятность, что работодатель захочет посмотреть, как вы выглядите в реальной жизни. Если в ваших аккаунтах есть фотографии с пикников, где вы позируете фотографу в плавках и 3-дневной щетиной, такие фото лучше или удалить, или оставить доступными только для друзей.

    Что не нужно указывать в резюме

    Нет необходимости указывать в резюме все вехи трудовой биографии и все навыки, которыми вы владеете. Важно то, что может быть интересно конкретному работодателю.

    Например, вы владеете английским языком. Если вы подаете резюме на вакансию в модный бутик, где вы теоретически можете столкнуться с англоязычными покупателями, то владение иностранным важно, и это стоит указать в резюме.

    Если же вы хотите устроиться продавцом в местную компанию, которая работает только на локальном рынке, владение английским не имеет значение.

    Но и в этом случае вы можете обыграть свой навык там, чтобы он выглядел преимуществом. Например, в разделе «Дополнительное обучение» вы укажете название он-лайн курса по технологиям продаж, который вы прослушали на английском. Хороший ход: вы показываете, что стремитесь к расширению кругозора и используете источники, которые доступны далеко не каждому другому соискателю.

    Изучая пример резюме продавца, обратите внимание, что большое внимание в нем уделяется описанию результатов деятельности, успехов, достижений, причем коротко, в конкретных цифрах. Эффективность работы продавца легко измерить в объективных показателях. Соответственно, работодатель хотел бы видеть такую информацию в резюме соискателя.

    Образец резюме продавца

    Иванов Сергей Иванович

    г. Саратов

    Дата рождения: 1.08.1988 г.

    Тел. [телефон]

    E-mail:

    Семейное положение: не женат.

    Цель поиска : Позиция продавца-консультанта, предпочтительно в сфере бытовой техники.

    Профессиональные знания/навыки

    • Прием входящих звонков, консультирование клиентов по вопросам выбора товара, характеристикам и наличию, информирование о способах оплаты и доставки, прием заказов через почту.
    • Помощь покупателям в решении проблем с дефектной техникой, организация гарантийного и послегарантийного ремонта.
    • Проведение инвентаризации на торговой точке.
    • Ведение отчетности, работа с бухгалтерскими документами.
    • Презентационные навыки.

    Достижения:

    Октябрь 2013 г. – победа в конкурсе «Лучший продавец года в Саратове» (1-вое место).

    Ноябрь 2014 г. – победа в корпоративном конкурсе проектов по оптимизации ведения клиентской базы (ООО «Фокус»).

    В последние полгода – выполнение плана продаж на 180%.

    Опыт работы

    Октябрь 2010 г. – январь 2013 г., ООО «Технокредо» (продажа бытовой и офисной техники).

    Продавец-консультант , специалист отдела сервисной поддержки:

    • Прием входящих звонков, консультирование клиентов по вопросам выбора товара, характеристикам и наличию.
    • Продажи в торговом зале.
    • Работа с Интернет-магазином компании: подготовка описаний и фото товаров.
    • Помощь покупателям в решении проблем с бракованной техникой, организация гарантийного и послегарантийного ремонта.

    Январь 2013 г. по сегодняшний день, сеть магазинов «Фокус» (продажа бытовой техники)

    Продавец-консультант :

    • консультирование покупателей, помощь в выборе товаров;
    • оформление расчетов с покупателями, ведение кассовой документации;
    • информирование покупателей о специальных предложениях и акциях магазина;
    • обеспечение порядка в торговом зале;
    • выкладка товара (мерчендайзинг).

    Образование:

    2014 – 2009 г.г. СГАУ им. Н.И. Вавилова, финансово-экономический факультет, специальность «Менеджмент».

    Дополнительное образование :

    2009 г. – курс Марии Филатовой (эксперт международного класса) по успешным продажам. Продолжительность – 1 месяц. Сертификат.

    2010 г. – он-лайн курс «Основы современного маркетинга». Продолжительность – 6 недель. Сертификат.

    2011 г. – курс Сергея Литвинова (психолог, эксперт по технологиям НЛП) «Секреты успешных продаж». Продолжительность 1 месяц. Сертификат.

    Личные качества

    Аналитический склад ума, работоспособность, внимательность, быстрая обучаемость.

    Презентабельная внешность, соответствие дресс-коду.

    Умение располагать к себе людей.

    Скрупулезное отношение к работе с документами, внимание к деталям.
    Без вредных привычек.

    Пример резюме для продавца-кассира

    Продавец-кассир

    Сергеева Марина Петровна

    г. Москва

    Дата рождения: 1.08.1978 г.

    Тел. [телефон]

    E-mail:

    Семейное положение: замужем, дочь 13 лет.

    Цель поиска : Позиция продавца-кассира по сменному графику (с возможностью ночных смен).

    Профессиональные знания/навыки:

    • владение ПК на уровне уверенного пользователя;
    • знание функционала ККМ, сканера считывания штрих-кода, платежного терминала пластиковых карт, навыки их практического применения;
    • навыки товароведения;
    • знание ключевых свойств товаров различных групп;
    • владение технологиями ценообразования, мерчендайзинга, маркетинга, складского учета.

    Задачи/функции:

    • обслуживание покупателей;
    • ведение и учет кассовых документов;
    • обеспечение сохранности денежных средств, находящихся в кассе;
    • сверка количества наличных средств в контрольно-кассовой машине (ККМ);
    • обеспечение кассовой дисциплины; учет запасов ленты для ККМ и прочих расходных материалов;
    • формирование инкассаторской сумки;
    • контроль за оптимальным количеством товарного запаса (в том числе своевременное пополнение);
    • оказание консультационной помощи покупателям относительно ассортимента, качества, потребительских свойств и преимуществ товара, подлежащего продаже;
    • контроль за наличием и правильным размещением ценников, а также за указанием в них полной и достоверной информации о товаре;
    • участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей и ревизии денежных средств в ККМ.

    Опыт работы:

    Март 1995 г. – январь 2002 г., ООО «Луч» (сеть супермаркетов)

    Продавец-кассир

    Сентябрь 2006 г. – июнь 2011 г., сеть магазинов «Вторая пара» (обувь)

    Продавец-кассир

    Август 2011 г. – декабрь 2015 г., ООО «Руш» (сеть магазинов дрогери)

    Продавец-кассир.

    Образование :

    1995 – 2000 г.г., Московский технологический колледж, экономический факультет, специальность «Продавец-кассир».

    Дополнительное обучение:

    2010 г. – курс «Основы мерчендайзинга» (Центр повышения квалификации при государственном центре занятости), продолжительность 2 месяца. Сертификат.

    Личные качества:

    • уравновешенность;
    • эмоциональная стабильность;
    • способность нести ответственность за принимаемые решения и выполняемые действия;
    • готовность к обучению и развитию;
    • высокая концентрация внимания;
    • хорошая память;
    • доброжелательность;
    • вежливость.

    Обратите внимание, что во втором примере резюме продавца-кассира используется функциональное резюме. Это форма резюме удобна, если на разных позициях вы выполняли одни и те же (или очень близкие) функции, то есть места работы менялись, а задачи оставались те же. В этом случае в начале резюме перечисляются навыки и функции, а в блоке «Опыт работы» указываются только должностные позиции (где вы работали, кем) и период времени; перечень функций не повторяется многократно.

    Уже длительное время входит должность продавца-консультанта. Правильное резюме соискателя поможет потенциальному работнику увеличить свои шансы в приеме на работу во время жесткой конкуренции на рынке труда.

    Прежде чем начать поиск работы и предлагать свою кандидатуру необходимо понять, что обязательно писать в резюме, и что нежелательно. Пример резюме продавца-консультанта поможет составить четкое представление о том, как должен выглядеть идеальный вариант описания своей кандидатуры на желаемую должность.

    Как написать резюме продавца-консультанта грамотно и привлекательно?

    Конструктивность, информативность и структурированность являются главными параметрами при составлении резюме на данную должность. Особую привлекательность будущему работнику могут привести следующие факты:

    • знание продукта, продажами которого занимается компания;
    • образование, непосредственно связанное с торговлей;
    • опыт работы в смежных отраслях более одного года.

    Если кандидат претендует на должность в крупную и международную компанию, то его преимуществом станет фактической подтверждение своих достижений. Например, к резюме можно прикрепить статистику продаж с предыдущего места работы или получить отзыв — рекомендацию от директора.

    Теоретические и практические знания кассы, правил товарного соседства, мерчандайзинга, техник продаж и программы 1С — это то, что требует большинство соискателей. Многие обращают внимание на наличие таких фраз в резюме, как ответственность, порядочность, находчивость, умение работать в команде и нацеленность на результат.

    Должностные обязанности для резюме необходимо оформлять в качестве списка, чтобы сделать информацию более доступной и понятной. Работодатель сразу обратит внимание на соответствие его требований к должностным обязанностям на прошлом месте работы.

    Многие люди обращают внимание на грамотность изложения — орфография, пунктуация и правильность применения падежей. Обязательно стоит указать все полученные образования и пройденные курсы, даже если они не связаны непосредственно с данной должностью — широкий кругозор является еще одним плюсом при выборе кандидата.

    Ключевые навыки продавца-консультанта для резюме

    Личные качества для резюме продавца-консультанта играют немало важную роль при решении приема сотрудника на работу. Многие работодатели обращают особое внимание на то, как потенциальный работник описывает информацию о своих личных качествах. Отсутствие вредных привычек и описание уникальных личных качеств смогут увеличить шанс в заинтересованности вашей кандидатуры.

    Резюме стали настолько популярными при устройстве на работу, что банальными фразами и личными качествами невозможно заинтересовать сотрудника кадрового отдела.

    Коммуникабельность, пунктуальность, аналитический склад ума и стрессоустойчивость — стандартные фразы по описанию личных качеств, которых лучше всего избегать.

    К ключевым навыкам, которые определенно могут заинтересовать потенциального работодателя, можно отнести:

    1. Умение четко и грамотно излагать свои мысли.
    2. Способность заинтересовать покупателя и представить ему товар в лучшем варианте.
    3. Находить выход из сложных и конфликтных ситуаций, понимать фразу: «покупатель всегда прав».
    4. Отлично знать ассортимент магазинной продукции, на основе чего давать консультацию по любому товару.

    Готовое резюме продавца-консультанта обязательно должно содержать сведения о ключевых навыках, которые приобрел человек во время обучения, повышения квалификации и работы на предыдущих местах.

    Образец резюме продавца-консультанта — лишь на первый взгляд один из самых простых. С поверхностной точки зрения, это не самая содержательная работа, не требующая особых умений и компетенций. Но можно отказаться от такого подхода, раскрыть все нюансы профессии и подготовить блестящую самопрезентацию.

    Должностные обязанности продавца-консультанта для резюме

    Что делает этот сотрудник, кроме как продает? На самом деле процесс продажи включает несколько составляющих:

    • консультирование покупателей по ассортименту;
    • помощь в выборе товаров;
    • их презентация;
    • документальное оформление продажи;
    • информирование о проведении акций, возможностях получить бонусы;
    • стимулирование к дополнительным покупкам.

    Нередко обязанности продавца для резюме увеличиваются за счет работы с ККМ, выкладки товаров, приема со склада. Обучение новых сотрудников также следует упомянуть.

    Обязанности, функции, достижения в резюме продавца-консультанта

    Их можно перечислять отдельно, а можно связать друг с другом. Тогда HR-специалист узнает, что претендент не просто делал то, что ему велено, а работал на результат. Ведь больше всего ценятся именно такие сотрудники.

    Как привести достижения продавца-консультанта в резюме

    Важно упомянуть и победы в отраслевых конкурсах, если таковые проводились.

    Ключевые навыки в резюме: примеры для продавца

    А что же должен уметь представитель этой профессии, чтобы успешно выполнять вышеперечисленное? В первую очередь хорошо знать ассортимент своего магазина. Также ему понадобится:

    • знание техник продаж;
    • знание закона «О защите прав потребителей», торговой этики;
    • умение вести документооборот в торговле;
    • умение находить общий язык с разными типами людей;
    • понимание основ кассовой дисциплины.

    Большими плюсами станут опыт работы со специализированным программным обеспечением (например, «1С.Торговля и склад»), познания в области психологии, маркетинга.

    Но навыки продавца-консультанта для резюме должны быть связаны с профессиональной деятельностью. Поэтому о владении графическими редакторами или кулинарных талантах упоминать не стоит.

    Резюме на работу: образец 2019, продавец-консультант

    Подытожим структуру документа. Она в целом такая же, как и для любой другой вакансии. Но о правилах оформления лучше не забывать:

    1. Личные данные (Ф.И.О., возраст, город проживания, контакты).
    2. Желаемая вакансия.
    3. Опыт работы.
    4. Достижения (если их не удалось включить в предыдущий пункт).
    5. Образование (включая дополнительное).
    6. Профессиональные навыки.
    7. Личные качества.

    Пример резюме продавца-консультанта доказывает, что в любой сфере деятельности специалисты различаются, в первую очередь, пониманием того, чем они занимаются. И чем четче представление претендента об этом, тем выше его шансы на получение хорошей работы.