Навыки которыми должен обладать бухгалтер. Как правильно описать профессиональные качества в резюме

Работа бухгалтера связана с ведением управленческого, бухгалтерского и налогового отчета, составлением и сдачей отчетности в налоговые органы.

Здесь у Вас есть возможность просмотреть или скачать бесплатно в формате Word следующие примеры резюме:

Как составить резюме бухгалтера

Чтобы написать эффективное резюме бухгалтера, помимо опыта работы и достижений, необходимо также выделить навыки, знания, умения и профессиональные качества.

Ключевые навыки бухгалтера для резюме

• навыки ведения бухгалтерского, налогового учета;
• навыки ведения кассовой книги;
• навыки ведения складского учета;
• навыки ведения учета взаиморасчетов;
• навыки расчета заработной платы, больничных, компенсаций;
• навыки работы с первичной документацией;
• навыки оформления доверенностей / налоговых накладных / приходных и расходных накладных / приходных и расходных кассовых ордеров;
• навыки подготовки и сдачи отчетности в налоговые органы и Фонды;
• навыки проведения инвентаризаций;
• навыки составления авансовых отчетов;
• навыки составления актов сверок;
• навыки составления смет;
• навыки составления отчетов о / экономического анализа деятельности предприятия;
• знание бухгалтерского и налогового законодательства;
• знание системы «Клиент-Банк»;
• знание бухгалтерских проводок;
• знание положений и инструкций ЦБ РФ;
• уверенный пользователь ПК: MS Excel, Word, 1С.

Деловые и личные качества бухгалтера для резюме

• аккуратность;
• аналитический склад ума;
• быстрая обучаемость;
• внимательность;
• высокая концентрация внимания;
• высокая работоспособность;
• исполнительность;
• организованность;
• ответственность;
• порядочность;
• стрессоустойчивость;
• честность;
• умение работать с большим объемом информации;
• усидчивость.

Образец резюме бухгалтера

Перечисление профессиональных навыков бухгалтера в резюме – это одна из обязательных частей этого документа. Иначе возможный работодатель автоматически проигнорирует резюме кандидата на данную позицию. Рассказываем, что понимать под навыками бухгалтера, где им место в резюме и приведём реальные примеры.

О чём речь

Что же такое профессиональные навыки в резюме бухгалтера? В действующем законодательстве такого понятия нет. Есть только ряд требований по образованию, стажу, наличию судимости. Однако они касаются только бухгалтерской работы в определённых типах организаций.

По общему правилу профессиональные навыки – это способность, умение применять на практике в повседневной деятельности бухгалтера знания согласно уровню профессионального образования, а также опыту, полученному ранее. Без их перечисления не обходится ни одно резюме.

Где перечислить

Главная задача специалиста, который ищет работу, максимально полно раскрыть в резюме навыки бухгалтера. Примеры желательно приводить:

• в отдельном разделе сразу после перечисления обязанностей, которые приходилось выполнять у прошлых работодателей;
• либо вместе с перечислением обязанностей на прошлых местах работы.

Учтите, что раскрыть профессиональные навыки и умения бухгалтера в резюме максимально полно – не значит, что очень подробно. Чересчур длинные и подробные резюме кадровики не любят и предпочитают не тратить своё время на их изучение.

Зачастую на сайтах размещения вакансий шаблон составления резюме максимально формализован. Далее показан пример профессиональных навыков бухгалтер в резюме, как этот выглядит на одном из самых популярных в России сайтов размещения вакансий:

Таким образом, задача кандидата на рассматриваемую должность ограничивается задачей отметить в шаблоне ключевые навыки бухгалтера в резюме. То есть – главбуха основные слова, фразы и теги, соответствующие профессиональному опыту человека.

Примеры

Итак, в качестве стандартных примеров ключевых навыков в резюме для бухгалтера можно отметить следующие:

• работа с бухгалтерскими программами (надо обязательно перечислить их названия и версии!);
• работа с электронной отчетностью (в ИФНС, внебюджетные фонды, Росстат и др.);
• работа со справочно-правовыми системами (перечислить названия);
• прохождение проверок (налоговых и др.);
• годовой баланс;
• расчет затрат и издержек;
• финансовая отчетность;
• первичная бухгалтерская документация;
• расчет себестоимости;
• кассовые операции;
• налоговые декларации;
• бухгалтерская отчетность;
• расчет налогов;
• управление финансами;
• расчет заработной платы;
• расчет НДС;
• реализация товаров, работ и услуг;
• налоговая отчетность;
• бухучет;
• основные средства и многое другое.

Главного бухгалтера по праву можно назвать одной из ключевых фигур компании. Ведь на плечах этого специалиста лежит забота о финансово-хозяйственной деятельности предприятия, которой он должен грамотно и добросовестно управлять. Как же подобрать хорошего главбуха – советы эйчарам и работодателям.

Тенденции

Сегодня должность главного бухгалтера относится к топовым позициям, и требования к соискателям на эту вакансию предъявляются высокие. Помимо профессиональных знаний главный бухгалтер должен хорошо ориентироваться в финансовых потоках, хозяйственной деятельности. Высоко ценятся специалисты, которые отлично разбираются в способах минимизации налогообложения, понимают систему работы предприятия и могут предложить более эффективные методы ведения хозяйственной деятельности.

Кроме того, поскольку главный бухгалтер – позиция топовая, работодатели предъявляют высокие требования к коммуникативным и менеджерским навыкам соискателей. Особенно это касается тех случаев, когда в компании нет финансового директора, и все финансовые вопросы находятся в ведении главного бухгалтера.

Профессиональные требования

При подборе главного бухгалтера необходимо обратить внимание на опыт работы и стабильность кандидата. «Как правило, работодатели ищут специалистов с опытом работы главным бухгалтером 3-5 лет, - отмечает Ольга Гофман, руководитель направления бухгалтерия и финансы Кадрового агентства уникальных специалистов. – Показателем стабильности кандидата является средний период работы от 3-х лет на одном месте. Если главный бухгалтер меняет работу каждые полгода, год, его сложно оценить как хорошего специалиста».

Что касается профессиональных знаний, то здесь конечно нужно обратить внимание на знание кандидатом основ ведения бухучета, системы налогообложения, а также бухгалтерских программ и электронных систем сдачи отчетности, деловой переписки. Большим плюсом в пользу кандидата станет его опыт работы на различных бухгалтерских участках – это свидетельствует о нацеленности кандидата на профессиональный рост и развитие.

Личные качества

В ходе работы основное взаимодействие главный бухгалтер осуществляет с финансовым директором либо непосредственно с генеральным директором компании. Поэтому очень важно, чтобы собеседование проводил именно топ-менеджер, с которым главный бухгалтер будет взаимодействовать.

«Обязательно директор компании должен лично побеседовать с кандидатом на должность главного бухгалтера, - советует Ольга Гофман. - Уже на встрече важно понять, получается ли найти общий язык с соискателем, получится ли сработаться, вызывает ли доверие и уважение кандидат. У нас был случай подбора специалиста, к нам обратился учредитель компании из сферы услуг. В финал вышли 2 специалиста. Так получилось, что итоговое собеседование проводил учредитель, без участия действующего генерального директора. Оба кандидата по профессиональным качествам были примерно равны, а вот по личным сильно отличались. Первая претендентка была очень амбициозной и активной, вторая – более спокойная, нацеленная на стабильную и командную работу. Учредитель остановил свой выбор на первой кандидатке, которая, к сожалению, не смогла сработаться с генеральным директором. Мы стали искать замену, и в отборе уже принимал участие непосредственно генеральный директор компании. Подобранный главный бухгалтер отлично сработался с руководителем и успешно продолжает работать».

Возраст и пол

Некоторые компании при подборе главного бухгалтера отдают предпочтение молодым специалистам. Но, как правило, сейчас работодатели предпочитают видеть на месте главбуха женщину 35-45 лет. В этом возрасте человек уже сложился как личность и профессионал, накопил опыт решения различных ситуаций, взаимодействия с людьми, есть понимание и определенные требования к работе и профессии. Такой кандидат будет успешно осуществлять поставленные перед ним задачи благодаря своему опыту и профессионализму.

Кроме того, поскольку по работе главному бухгалтеру придется взаимодействовать с руководством, налоговыми органами и различными инстанциями, стоит обратить внимание на внешний вид кандидата – опрятность, ухоженность и вызывающая расположение внешность будут несомненными плюсами.

Сфера деятельности компании

При отборе важным критерием является сфера деятельности компании. И на должность главного бухгалтера желательно подбирать кандидата, у которого уже есть опыт работы в соответствующей сфере. Это связано с тем, что система учета и отчетности в различных отраслях существенно отличается по степени сложности. Самая простая – в сфере услуг, более сложная в строительстве и производстве. И кандидату, который проработал много лет главным бухгалтером в сфере услуг, будет трудно переориентироваться на более сложную систему бухучета в производственной компании.

Зарплата главного бухгалтера

При формировании зарплатного предложения главному бухгалтеру стоит ориентироваться на рыночный уровень. На конец четвертого квартала 2010 года, по данным исследований агентства «КАУС-Бухгалтер», средний рыночный уровень оплаты труда этих специалистов составил 65 – 70 тыс рублей. Если брать конкретные отрасли, то самые высокие зарплатные предложения главным бухгалтерам на конец 2010 года предлагают компании с ВЭД и строительные организации – от 60 до 80 тыс рублей.

Идеальный кандидат

Подведем итог. Идеальным кандидатом на должность главного бухгалтера станет женщина с высшим образованием, с опытом работы главным бухгалтером от 5 лет, желательно в сфере деятельности компании, грамотный специалист в области бухгалтерского учета и налогообложения. Личные качества – доброжелательность, умение находить общий язык с людьми, доказывать и отстаивать свою позицию при взаимодействии с руководителем, организовывать работу и делегировать полномочия. Также важной чертой главного бухгалтера должна быть здоровая нацеленность на дальнейшее развитие в профессии и карьерный рост.

Резюме – это визитная карточка специалиста на рынке труда. Это касается всех профессий без исключения, в том числе профессии бухгалтера . Как только возникает необходимость в поиске работы, приходится задуматься о составлении качественного резюме.

Пример резюме бухгалтера

Бухгалтер

ФИО : Марьина Мария Ивановна
Дата рождения : 24 апреля 1975 г.
Семейное положение : Не состою в браке, дети есть
Город проживания : Москва
Мобильный телефон : [телефон]
E-mail :

Цель поиска : позиция бухгалтера в компании численностью от 1 тыс. чел., работа на постоянной основе.

Профессиональные навыки :

• Ведение всех участков бухгалтерии: банк, касса, подотчетные лица, расчеты с контрагентами, расчеты с поставщиками и покупателями, материалы, учет расходов, реализация, расчет зарплаты.
• Контроль изменений действующего законодательства и своевременное отображение их в системе бухгалтерского учета.
• Своевременная подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности.
• Восстановление бухгалтерского учета.
• Работа с программами 1С-Бухгалтерия 8.2, 8.3, Клиент-Банк, Консультант, Контур. 1С-Отчетность. Пакет MS Office – уверенный пользователь.

Опыт работы :

30.02.2011 – 20.02.2016, главный бухгалтер
ЧП «Тур Инвест» (туристическая компания, средний бизнес)

Функции :

• Управление отделом бухгалтерии (3 чел.).
• Расчет налогов и сдача отчетности.
• Подготовка и подача финансовой, налоговой и статистической отчетности.
• контроль дебиторской и погашение кредиторской задолженности по установленным срокам.
• Поддержка процесса проверки со стороны контролирующих органов.
• Анализ и контроль финансово-хозяйственной деятельности компании.
• Начисление и выплата заработной платы сотрудникам.
• Осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины в организации.

10.01.2006 – 10.02.2011, бухгалтер

ООО «Малыш» (сеть магазинов детских товаров)

Функции:

• Ведение налоговой и бухгалтерской отчетности на предприятии.
• Представление налоговых деклараций по экспортным операциям.
• Ведение кассовой книги.
• Ведение складского учета.
• Расчет заработной платы, больничных, компенсаций.
• Работа с первичной документацией.
• Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и Фонды.
• Проведение инвентаризаций.
• Составления авансовых отчетов.
• Восстановление учета за предыдущие налоговые периоды.

11.12.95 – 10.12.2005, помощник бухгалтера, бухгалтер

ООО «Техкомплект» (крупное промышленное предприятие, производство оборудования, деталей)

• Формирование учетной политики организации.
• Поступление от поставщиков товара.
• Авансовые отчеты, учет командировочных расходов.
• Своевременная подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности. Расчет налогов.
• Кадровый учет.
• Экспортно-импортные операции.
• Ведение складского учета.
• Проведение инвентаризаций.
• Составление авансовых отчетов.

Образование:

1991 – 1996 г.г. Институт бухгалтерского учета и аудита. Специальность «Финансы и кредит».

Дополнительное образование:

1996 г. – курсы ” Бухучет и налогообложение», ЦПО «Карьера»
2006 г.- курсы товароведа и администратора торгового зала, Академия Рынка Труда
2007 г.- курсы валютного кассира, Академия Рынка Труда.
2009 г. – курс дополнительной подготовки профессиональных бухгалтеров в Учебно-методическом центре НОУ “Институт экономики и предпринимательства” ИПБ России.

Дополнительные навыки :
Английский – Upper Intermediate level.

Личные качества :

• высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума;
• коммуникабельность, доброжелательность;
• способность освоить в сжатые сроки навыки, связанные со спецификой предприятия;
• умение работать и самостоятельно, и в команде – с одинаковой эффективностью;
• способность быстро адаптироваться к изменяющимся требованиям и условиям.

Готова к командировкам.

Как составить резюме: акцент на требованиях работодателя

Качественное резюме – это документ, который отражает навыки, опыт специалиста, причем дает сведения, релевантные интересам работодателя. Так, если работодатель ищет бухгалтера, у которого есть опыт разработки учетной политики предприятия с нуля, он отдаст предпочтение соискателям, у которых в резюме есть упоминание соответствующей задачи.

Вы ищете работу, в ваших планах на ближайшие дни – написание резюме бухгалтера? Тогда запомните главный принцип: ваша «визитная карточка» должна соответствовать требованиям вакансии. Делайте акцент на умениях, которые важны для данного конкретного работодателя – информация об этом есть в объявлении о вакансии.

Структура резюме для бухгалтера

Заголовок

Заголовок резюме – это ваша специализация. Например: «Главный бухгалтер» , «Помощник бухгалтера» , «Бухгалтер по совместительству» и т. п.

Контактная информация

В этом разделе вы указываете ваши Ф.И.О., город проживания, семейный статус, e-mail и телефон, по которым с вами можно связаться.

Цель поиска

Здесь необходимо кратко (одним предложением) сформулировать, какую работу вы хотели бы найти, какие приоритеты поиска вы определили для себя.

Например: «Найти работу в оптовой компании, на постоянную занятость», «Найти работу в сфере услуг, возможен вариант по совместительству», «Трудоустройство на позицию старшего бухгалтера с перспективой роста до главного бухгалтера», и т. д.

Цель в резюме указывать не обязательно, но желательно: так вы быстрее найдете «своего» работодателя, а он быстрее найдет вас.

Навыки/Квалификации

Это один из ключевых блоков в резюме. Здесь соискателю необходимо перечислить навыки, которыми он владеет.

1. В этот блок включаются все виды навыков:
   профессиональные – такие, как полное осуществление кадрового и налогового учета на предприятии, ведение складского учета, ведение кассовой книги магазина и другие,
2. технические – это умения использовать программные комплексы (1С, Такском, Банк-Клиент и др.), владение пакетом MS Office, навыки использования офисной техники.

Вот пример резюме бухгалтера, в котором перечислены ключевые навыки специалиста:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета юридических лиц и ИП на основном режиме и упрощенном режиме налогообложения.
• Формирование учетной политики организации.
• Ведение всех участков бухгалтерии: банк, касса, подотчетные лица, расчеты с контрагентами, расчеты с поставщиками и покупателями, материалы, учет расходов, реализация, расчет зарплаты, основные средства и пр.
• Контроль состояния дебиторской/ кредиторской задолженности.
• Ведение договоров по поставщикам и клиентам.
• Осуществление платежей в системе Банк-клиент.
• Авансовые отчеты. Командировочные расходы.
• Получение справок об отсутствии задолженности по налогам и сборам.
• Проведение сверок по налогам, опыт встречных, камеральных проверок и опыт прохождения проверок трудовой инспекции.

Вашим преимуществом на рынке труда являются навыки и опыт, которые выходят за рамки необходимого минимума – общего набора навыков, которыми владеет большинство специалистов. Если такие навыки есть, они обязательно должны найти отражение в резюме. Например:

• создание с нуля бухгалтерского и налогового учета или его восстановление, исправление ошибок других бухгалтеров,
• автоматизация бухгалтерского учета новых фирм,
• ведение кадрового делопроизводства, формирование и ведение личных дел сотрудников,
• участие в разработке должностных инструкций,
• ликвидация предприятий,
• ведение нескольких юридических лиц,
• проведение экономического анализа организации.

Важный момент: вы добавите себе значимости в глазах работодателя, если укажите в резюме не только навыки, но и достижения. Достижения можно упомянуть в этом же блоке.

Вот образец резюме бухгалтера (блока о квалификациях), в котором соискатель отразил профессиональные достижения:

• обеспечение правильного начисления и своевременного перечисления платежей в государственный и местный бюджеты,
• своевременная самостоятельная подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности,
• разработка учетной политики предприятия с учетом минимизации налогообложения,
• успешное прохождение налоговых и таможенных проверок,
• проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, оптимизация финансовой деятельности предприятия.

Найдите в числе своих навыков такие, которые выделяют вас среди других специалистов – являются редкими и при этом востребованными. Обязательно упомяните их в резюме и в сопроводительном письме.

Опыт работы

Второй по значимости блок резюме: именно благодаря ему работодатель может подробнее узнать о вашей профессиональной траектории.

Блок об опыте работы оформить легко. Вы указываете:

• период времени,
• наименование предприятия-работодателя,
• сферу деятельности предприятия,
• задачи, которые вы выполняли – с акцентом на достижения.

Места работы указываются в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего/текущего.

Важно указывать сферу деятельности предприятия и его масштаб (мелкое, среднее, крупное), чтобы работодатель мог оценить сложность и объем задач, которые вы выполняли на данном месте работы.

Преимуществом для бухгалтера является опыт работы в разных сферах экономики, поскольку это означает широту профессионального кругозора. С другой стороны, глубокое знание одной-двух сфер (например, оптовой торговли, или строительства, или ВЭД) также является преимуществом, особенно если вы предлагаете себя на вакансию в одной из этих сфер.

Обратите внимание на следующий важный момент. Если у вас был перерыв в стаже (например, по причине декрета), важно показать, что ваши знания законодательства и норм бухгалтерского учета актуальны на сегодняшний день.

В разделе резюме «Дополнительное образование» (о нем читайте ниже) укажите курсы повышения квалификации, которые вы прошли, чтобы восстановить профессиональную форму. Если перерыв в стаже не был полным (вы работали дистанционно), укажите об этом в резюме.

Образование

В этом блоке резюме нужно перечислить учебные заведения и специализации, по которым вы были аттестованы (получили диплом, сертификат). Также следует указать период времени, когда вы проходили обучение.

Дополнительное образование

Здесь вы можете указать курсы, обучающие программы, которые вы прошли с целью повышения квалификации. Следует перечислить тренинги, семинары, конференции и другие обучающие мероприятия, если они имеют отношение к вашей профессии.

Дополнительные навыки

В этой части резюме у вас есть возможность отметить навыки, которые нельзя назвать ключевыми, но при этом они могут быть использованы (или использовались вами) в работе.

В первую очередь, это касается иностранных языков – этот навык может быть актуален, если вы проходите конкурс на вакансию в международной компании, где документооборот (или его часть) ведется на английском языке.

Это могут быть коммуникативные навыки, или навыки обучения – если должность предполагает способность обучать подчиненных, оказывать наставническую помощь новым сотрудникам.

Полезными могут быть также навыки менеджмента, в первую очередь для тех, кто претендует на позицию главного бухгалтера.

Личные качества

Какие личные качества бухгалтера работодатель оценит в первую очередь?

Для бухгалтера важны такие качества, как аналитический склад ума, способность результативно работать с большими объемами информации, готовность к постоянному профессиональному развитию. Последнее важно, поскольку экономические условия, в которых работают предприятия, постоянно меняются, и наиболее ценным будет тот сотрудник, который готов реагировать на изменения разработкой новых методов решения задач.

В качестве преимуществ будут выступать такие качества, как общительность и доброжелательность, умение поддерживать конструктивные взаимоотношения с коллегами, партнерами, представителями государственных и налоговых органов.

Преимуществом является также способность работать самостоятельно, определяя задачи на перспективу, выступая с инициативой новых решений и активных действий там, где этого требует ситуация.

Пожалуй, лидерами среди качеств, необходимых бухгалтеру, являются честность и порядочность – их можно смело упоминать в резюме и сопроводительном письме.

Мы привели пример хронологического резюме. Это самый распространенный вид резюме. В нем внимание акцентируется на блоке «Опыт работы» (он расписан наиболее подробно). Эта форма резюме удобна, если на разных должностных позициях вы выполняли разные задачи (во всяком случае, набор функций варьировался).

Если на разных позициях вы выполняли примерно одинаковые задачи, вам больше подойдет функциональное резюме – чтобы не повторять одни и те же функции в разделе «Опыт работы», описывая разные позиции.

В функциональном резюме акцент делается на навыках и квалификациях. Какие позиции вы занимали, в каких компаниях, в какие периоды времени – вопрос второстепенный.

Соответственно, наибольшее внимание нужно уделить блоку «Профессиональные навыки». Навыки нужно представить в виде списка. Желательно в этом же блоке рассказать о достижениях.

В функциональном резюме тоже есть блок с описанием опыта работы, но в нем указываются только названия компаний, их сфера деятельности и период работы. Описание выполняемых задач в этом разделе отсутствует.

Заполнение резюме бухгалтера – задача формальная, ее легко выполнить, понимая свои преимущества и зная требования к резюме. Сложнее пройти собеседование, поскольку это живой процесс общения, и предугадать вопросы работодателя невозможно. Вы будете чувствовать себя увереннее, если для каждого перечисленного в резюме навыка и качества вы вспомните пример из практики – и расскажете о нем на собеседовании, если работодатель попросит вас проиллюстрировать отдельные пункты вашего резюме.

Если вам кажется, что теория усвоена, и вы готовы создать резюме, сделайте это с помощью нашего конструктора. Вам не придется разбираться со структурой: “скелет” документа уже готов, вам остается заполнить его информацией.

Онлайн-резюме – ваша “анкета”, которая информирует работодателей о вашей квалификации и опыте в режиме 24/7.